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正業(yè)科技董事長徐地華受聘為廣東省人才開發(fā)與管理研究會東莞分會顧問

2018-01-08
  2018年1月6日,新時代粵港澳大灣區(qū)人才管理創(chuàng)新交流會暨廣東省人才開發(fā)與管理研究會東莞分會成立大會在東莞市迎賓館舉行。會上,正業(yè)科技董事長徐地華先生受聘為廣東省人才開發(fā)與管理研究會東莞分會顧問。

  廣東省人才開發(fā)與管理研究會是由華南理工大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、東莞理工學(xué)院等省內(nèi)十多所大學(xué)和騰訊、南方人才市場、獵聘網(wǎng)等眾多企業(yè)發(fā)起成立,是廣東省最專業(yè)的人才開發(fā)、管理、研究與交流的平臺。




  廣東正業(yè)科技股份有限公司重視人才理論建設(shè),關(guān)心人才成長,是廣東省人才開發(fā)與管理研究會東莞分會的發(fā)起單位之一。正業(yè)科技董事長徐地華先生在本次會議的圓桌論壇上指出:“人才是企業(yè)的核心資源,管理人才的關(guān)鍵是要讓合適的人到合適的位置上,讓人才在企業(yè)里創(chuàng)造出最大的價值。”同時,徐董又指出:“干部是人才管理的重中之重,當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)制訂之后,能不能實現(xiàn),干部的作用最重要。如果干部肯負(fù)責(zé)、能力強(qiáng),企業(yè)的執(zhí)行力就高,工作開展就順利;如果干部的責(zé)任心不強(qiáng),工作中陽奉陰違,企業(yè)的管理就會混亂。因此,要狠抓干部隊伍建設(shè),尤其是思想道德和工作作風(fēng)的建設(shè)。”徐董的發(fā)言得到了現(xiàn)場眾多專家、學(xué)者、企業(yè)家、人力資源管理人員的高度認(rèn)同,大家紛紛報以熱烈的掌聲。


  徐董(中)在圓桌論壇上發(fā)言

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